Les outils utilisés

J'utilise en fonction des problématiques rencontrées différents outils qui ne seront pas les mêmes d'un individu à l'autre.

 

L'idée est de travailler sur ce qui est là avec des exercices, des mises en situation les plus personnalisées possibles car chaque personne est différente et n'a pas le même canal sensoriel principal "visuel, auditif, Kinesthésique" ou encore le même index de conscience : certains vont être dans le mental, d'autres dans les émotions et d'autres plus dans l'action.

LE COACH ira chercher son client sur les 3 niveaux afin de l'aider à être complètement aligné.

Le Coach : Questionnement,       Alliance, confiance,
non jugement, confidentialité 

Outils : Mises en situation , Tableau des croyances, Blason.... 

Analyse Transactionnelle &PNL
MPO Outil psychométrique canadien : Management et performance organisationnelle
 Formations comportementales via le réseau
PBC CONCEPT